Hay una frase de Macarena Botta que resume el problema que HUMANA vino a resolver: «Muchas veces pensé que el problema era yo: que tenía que adaptarme, amoldarme, encajar en lugares a los que no pertenecía. Tardé en entender que no era yo. Era el manual.»
Hay una frase de Macarena Botta que resume el problema que HUMANA vino a resolver: «Muchas veces pensé que el problema era yo: que tenía que adaptarme, amoldarme, encajar en lugares a los que no pertenecía. Tardé en entender que no era yo. Era el manual.» Esa incomodidad, convertida en programa, llega ahora a su tercera edición y, por primera vez, sale de Montevideo.
El viernes 23 y sábado 24 de octubre, Galería del Paseo, sobre la Ruta 10 en Manantiales, recibirá a veinte mujeres profesionales durante dos jornadas completas de formación intensiva en liderazgo, oratoria y networking estratégico. Es un cambio de formato deliberado: las dos primeras ediciones —dictadas en Ciudad Vieja, a comienzos de 2026 y en junio— funcionaron como encuentros semanales de media jornada. Esta vez el programa se concentra en dos días consecutivos, frente al mar, con el bienestar como estructura y no como accesorio: comidas compartidas, un baño de gong y cuencos el viernes, y un panel sobre salud femenina y liderazgo sostenible el sábado al mediodía.
El diseño curricular tiene lógica de negocio. El viernes se trabaja diagnóstico, habilidades de liderazgo adaptativo, comunicación, negociación y presencia. El sábado se aterriza en lo concreto: cada participante construye su pitch profesional y mapea su red de contactos —quién está, quién falta, quién puede acercarla a lo que busca—. Tres semanas después, el 12 de noviembre, una sesión virtual de seguimiento cierra el ciclo, que suma dieciséis horas de formación en total.
Detrás del programa está Botta, economista con formación en aceleración de empresas en Columbia Business School y en liderazgo femenino en la London School of Economics. Antes de HUMANA fundó Sinergia, el primer espacio de coworking de Uruguay, integró el equipo fundador de Doctari Latam y hoy es socia de Brava, consultora en equidad y cultura organizacional. Su tesis es simple y filosa: el mercado se llenó de programas correctos pero vacíos, y de mujeres que aprendieron tan bien el manual que se perdieron a sí mismas en el camino.
El dato que valida el modelo es financiero: alrededor del 90% de las participantes de ediciones anteriores accedió al cofinanciamiento de INEFOP, que reintegra hasta el 85% del valor del programa. Para esta edición, las postulaciones cierran el 10 de octubre.
Más de cuarenta mujeres —entre trabajadoras en relación de dependencia, emprendedoras y profesionales independientes— ya pasaron por HUMANA. Con Manantiales, el programa suma otra variable a la ecuación: la desconexión geográfica como condición para pensar mejor.
Mas info: humana@macabotta.com · macabotta.com · @humana
